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केंद्रीय कर्मचारियों की बल्ले-बल्ले: 8वां वेतन आयोग लाएगा 51,480 रुपये न्यूनतम वेतन!

8वां वेतन आयोग : केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) बड़ी खुशखबरी लेकर आ रहा है। इस आयोग के लागू होने पर सरकारी कर्मचारियों की बेसिक सैलरी, हाउस रेंट अलाउंस (HRA), ट्रैवल अलाउंस...

8वां वेतन आयोग 2025-26: केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी और भत्तों में बढ़ोतरी

 8वां वेतन आयोग : केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) बड़ी खुशखबरी लेकर आ रहा है। इस आयोग के लागू होने पर सरकारी कर्मचारियों की बेसिक सैलरी, हाउस रेंट अलाउंस (HRA), ट्रैवल अलाउंस (TA), बच्चों की शिक्षा भत्ता, और अन्य भत्तों में बड़ी बढ़ोतरी होने की उम्मीद है। यह बदलाव फिटमेंट फैक्टर पर बेस्ड होगा, जो तय करेगा कि सैलरी में कितना इजाफा होगा। साथ ही, नेशनल पेंशन सिस्टम (NPS) और केंद्रीय सरकार स्वास्थ्य योजना (CGHS) में कटौती का भी असर होगा। आइए, समझते हैं कि 8वें वेतन आयोग में सैलरी और भत्तों का क्या होगा और इसका कर्मचारियों पर कितना असर पड़ेगा।

8वां वेतन आयोग और फिटमेंट फैक्टर

फिटमेंट फैक्टर वह फैक्टर है, जो बेसिक सैलरी और भत्तों में बढ़ोतरी तय करता है। पहले के आयोगों में यह इस तरह था:

  • 6वां वेतन आयोग: 1.86 फिटमेंट फैक्टर
  • 7वां वेतन आयोग: 2.57 फिटमेंट फैक्टर
  • 8वां वेतन आयोग (संभावित): 2.08 फिटमेंट फैक्टर

अगर 8वें वेतन आयोग में 2.08 का फिटमेंट फैक्टर लागू होता है, तो कर्मचारियों की बेसिक सैलरी और भत्तों में बड़ी बढ़ोतरी होगी। हालांकि, यह बदलाव आयोग की ऑफिशल अनाउंसमेंट और रिपोर्ट के बाद ही लागू होगा। अभी ये अनुमान 2.08 फिटमेंट फैक्टर पर बेस्ड हैं।

वेतन आयोग कैसे काम करता है?

वेतन आयोग में रिटायर्ड जज, अर्थशास्त्री, वरिष्ठ अधिकारी, और एक्सपर्ट्स शामिल होते हैं। ये लोग ट्रेड यूनियनों, कर्मचारी संगठनों, और सरकारी विभागों से बातचीत कर एक विस्तृत रिपोर्ट तैयार करते हैं। इस रिपोर्ट के आधार पर केंद्र सरकार सैलरी और भत्तों में बदलाव को मंजूरी देती है। 8वां वेतन आयोग भी इसी तरह काम करेगा, और इसकी सिफारिशें 2026 तक लागू हो सकती हैं।

सैलरी और भत्तों का हिसाब

8वें वेतन आयोग में अलग-अलग ग्रेड पे और लेवल के कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी का अनुमान इस तरह है (2.08 फिटमेंट फैक्टर के आधार पर):

  1. ग्रेड 1900 (लेवल 2, मौजूदा बेसिक सैलरी: ₹21,700)
  • नई बेसिक सैलरी: ₹45,136
  • HRA (24%): ₹10,833
  • TA: ₹1,350
  • कुल सैलरी: ₹57,319
  • NPS कटौती (10%): ₹4,514
  • CGHS कटौती: ₹250
  • नेट सैलरी: ₹52,555
  1. ग्रेड 2400 (लेवल 4, मौजूदा बेसिक सैलरी: ₹30,500)

  • नई बेसिक सैलरी: ₹63,440
  • HRA (24%): ₹15,226
  • TA: ₹3,600
  • कुल सैलरी: ₹82,266
  • NPS कटौती: ₹6,344
  • CGHS कटौती: ₹250
  • नेट सैलरी: ₹75,672
  1. ग्रेड 2800 (लेवल 5, मौजूदा बेसिक सैलरी: ₹34,200)

  • नई बेसिक सैलरी: ₹81,536
  • HRA (24%): ₹19,569
  • TA: ₹3,600
  • कुल सैलरी: ₹1,04,705
  • NPS कटौती: ₹8,154
  • CGHS कटौती: ₹250
  • नेट सैलरी: ₹96,301
  1. ग्रेड 4200 (लेवल 6, मौजूदा बेसिक सैलरी: ₹41,100)

  • नई बेसिक सैलरी: ₹85,488
  • HRA (24%): ₹20,517
  • TA: ₹3,600
  • कुल सैलरी: ₹1,09,605
  • NPS कटौती: ₹8,549
  • CGHS कटौती: ₹450
  • नेट सैलरी: ₹94,883
  1. ग्रेड 4800 (लेवल 8, मौजूदा बेसिक सैलरी: ₹50,500)
  • नई बेसिक सैलरी: ₹1,05,040
  • HRA (24%): ₹25,210
  • TA: ₹3,600
  • कुल सैलरी: ₹1,33,850
  • NPS कटौती: ₹10,504
  • CGHS कटौती: ₹650
  • नेट सैलरी: ₹1,13,190
  1. ग्रेड 5400 (लेवल 9, मौजूदा बेसिक सैलरी: ₹67,200)

  • नई बेसिक सैलरी: ₹1,39,776
  • HRA (24%): ₹33,546
  • TA: ₹7,200
  • कुल सैलरी: ₹1,80,522
  • NPS कटौती: ₹13,978
  • CGHS कटौती: ₹650
  • नेट सैलरी: ₹1,46,583
  1. ग्रेड 5400 (लेवल 10, मौजूदा बेसिक सैलरी: ₹80,000)

  • नई बेसिक सैलरी: ₹1,66,400
  • HRA (24%): ₹39,936
  • TA: ₹7,200
  • कुल सैलरी: ₹2,13,536
  • NPS कटौती: ₹16,640
  • CGHS कटौती: ₹650
  • नेट सैलरी: ₹1,67,973

कर्मचारियों को क्या फायदा?

8वां वेतन आयोग लागू होने पर कर्मचारियों की सैलरी में 20-30% तक बढ़ोतरी हो सकती है। HRA शहर के हिसाब से 8%, 16%, या 24% होगा, जो बड़े शहरों में रहने वालों के लिए बड़ी राहत है। TA में भी इजाफा होगा, जिससे ट्रैवल खर्चों में मदद मिलेगी। बच्चों की शिक्षा भत्ता और मेडिकल भत्ते भी रिवाइज होंगे। हालांकि, NPS में 10% और CGHS में फिक्स कटौती से नेट सैलरी पर असर पड़ेगा।

कब लागू होगा 8वां वेतन आयोग?

8वें वेतन आयोग की ऑफिसियल अनाउंसमेंट अभी नहीं हुई है। केंद्र सरकार ने 2024 में इसके गठन की बात कही थी, और इसकी सिफारिशें 2026 तक लागू हो सकती हैं। सरकार को आयोग की सिफारिशों को मंजूरी देने में समय लगता है, लेकिन कर्मचारी संगठन जल्द लागू करने की मांग कर रहे हैं।

कर्मचारियों के लिए टिप्स

  • सैलरी प्लानिंग: बढ़ी हुई सैलरी से सेविंग्स और इन्वेस्ट करें।
  • NPS की जानकारी: NPS कटौती और रिटर्न्स को समझें।
  • CGHS का उपयोग: हेल्थ बेनिफिट्स का पूरा लाभ लें।
  • ऑफिसियल अपडेट्स: वेतन आयोग की खबरों पर नजर रखें।

अंत में

8वां वेतन आयोग केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए सैलरी और भत्तों में बड़ी बढ़ोतरी का वादा करता है। 2.08 फिटमेंट फैक्टर के साथ बेसिक सैलरी, HRA, TA, और अन्य भत्तों में इजाफा होगा। हालांकि, NPS और CGHS कटौतियां नेट सैलरी को प्रभावित करेंगी। अगर आप सरकारी कर्मचारी हैं, तो इस आयोग की खबरों पर नजर रखें और 2025-26 में बढ़ी सैलरी का फायदा उठाने की तैयारी करें।

 

 

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